Aligrudić: Podgorica'daki "Otopark Hizmetleri" çalışanları "itaatkar" ve "itaatsiz" olarak ikiye ayrılıyor.

Sendika başkanı, "Medyada gerçeği inkar etmem ve şirketteki sözde iyi durum hakkında yalanlar imzalamam için her gün açık tehditlere ve şantajlara maruz kalıyorum" dedi.

3959 görüntüleme 4 yorum(a)
İllüstrasyon, Fotoğraf: Shutterstock
İllüstrasyon, Fotoğraf: Shutterstock
Uyarı: Çeviriler çoğunlukla yapay zeka çevirmeni aracılığıyla yapılır ve %100 doğru olmayabilir.

Podgorica Otopark Hizmetleri sendikasının başkanı Milan Aligrudić, söz konusu şirkette çalışanların "itaatkar" ve "itaatsiz" olarak damgalandığını, ayrıca her gün açık tehditlere ve şantajlara maruz kaldığını iddia ediyor.

"Bugün bir kamu şirketinde yapılanlar, demokrasi tarihinde eşi benzeri görülmemiş bir durum. Podgorica Otopark Servisi'ndeki işçilere ve en büyük sendikaya karşı bu tutumun demokrasiyle hiçbir ilgisi yok. Bu, Infobiro matrisine göre kaba kuvvet, baskı ve yıldırma: damgala, yıldır, ez. Podgorica Otopark Servisi sendika örgütünün başkanı olarak, medyada gerçeği inkar etmem ve şirketteki sözde iyi durum hakkında yalanlar imzalamam için her gün açık tehditlere ve şantajlara maruz kalıyorum. Benden sessiz kalmam isteniyor. İtaat ve alçakgönüllülük isteniyor. İşçilere ihanet isteniyor. Ama bu olmayacak. Beni ayrıca derinden etkileyen şey, müdürün sendikanın çalışmalarına doğrudan müdahalesidir; bu, en temel sendika haklarının ağır bir ihlali ve sendika örgütlenme ve eylem özgürlüğüne açık bir saldırıdır," dedi Aligrudić.

Kişilerarası ilişkilerin de "benzeri görülmemiş bir düzeye" getirilmesinin de eşi benzeri görülmemiş bir durum olduğunu söyledi.

"İnsan onuru çiğnendiğinde geriye sadece korku ve bölünme kalır ve işçilerin bugün yönetilmeye çalışıldığı ortam da budur. İşçiler 'itaatkar' ve 'itaatsiz' olarak damgalanıp ayrıştırılıyor. Varoluşları, tayinleri, altı günlük çalışma haftaları ve izin günlerinin ellerinden alınmasıyla tehdit ediliyorlar - bu, yaptıkları işten dolayı değil, itaatsizliklerinin bir cezası olarak yapılıyor. Bu yönetim değil. Bu baskı, şantaj ve mobbing. Bir adım daha ileri gidiyor: İşçilerin ve sendikaların oyunlarını, birlikteliğin ve dayanışmanın tek alanını ortadan kaldırmakla tehdit ediyor. Yönetim işçileri kıramadığında, onları kavga ettirmeye çalışıyor. Eski bir atasözü herkes için basit ve açık: önce böl, sonra yönet," diye ekliyor Aligrudić.

Aynı zamanda, "sendika birliğini yapay olarak bozmak, sendika faaliyetlerini istikrarsızlaştırmak ve uysal bir çoğunluk oluşturmak" amacıyla, "müdürün emirleri doğrultusunda, planlı ve organize bir şekilde yeni çalışanların sendikaya üye kazandırılması" gerçekleştirildiğini iddia ediyor. Bunun, işverenin sendika örgütünün iç ilişkilerini ve çalışmalarını doğrudan etkilemeye yönelik "açık ve yasadışı bir girişimi" olduğunu söylüyor.

"Aynı zamanda, sahte bir sendika meclisi, sahte seçimler ve sessiz kalmayan meşru sendika başkanı olarak beni görevden alma yönünde şiddet içeren bir girişim tehditleri de var. Bu demokrasi değil. Bu, işverenin sendikanın çalışmalarına yaptığı büyük ve yasadışı bir müdahaledir. Mesaj açık ve nettir: Açıkça görülen adaletsizlik karşısında geri adım atmayacağız, çalışanların hakları için mücadele edeceğiz. Bu en büyük sendikadır ve korkuyla değil, işçiler tarafından desteklenmektedir," ifadesi yer alıyor açıklamada.

Bonus videosu: