Podgorica'daki "Cenaze Hizmetleri" Müdürü Radonja Vulikić, şirket çalışanlarıyla günlük olarak iletişim kurduğunu, dün ücretler ve çalışma koşulları nedeniyle bazı işlerin durdurulduğunu açıklayan bazı işçilerden herhangi bir şikayet almadığını iddia etti.
Ayrıca "Cenaze Hizmetleri Sendikası"nın şirket arşivleri aracılığıyla bir talep aldığını duyduğunu iddia ediyor.
"Başlığı 'Sendika Başkanı'na'ydı ve Sendika Başkanı 29 Ağustos'ta bir mektupla yanıt verdi. Daha önce çalışanlardan herhangi bir yazılı itiraz veya şikayet almadım. Varsa, elbette her birini değerlendirip yasalara ve şirketin iç yönetmeliklerine uygun olarak çözmeye çalışacağız," dedi Vulikić.
"Vijesti" daha önce Podgorica'daki "Cenaze Hizmetleri"nde çalışan bazı çalışanların, şirket yönetiminin maaşlarını artırmaması ve çalışma koşullarını iyileştirmemesi halinde işten çıkarılacağını yazmıştı.
Şirkette çalışan Toma Đokić, bir grup çalışanın "uzun süredir yaptıkları çok riskli işe uygun ücret almadıklarını" söyledi.
"Her gün cenaze törenleri düzenliyoruz. Mezar açıyoruz ve bu çok riskli bir iş. Sadece hijyenik eldivenlerle çalışıyoruz ve bunları taktığımızda genellikle yırtılıyorlar çünkü mecbur kalıyoruz. Ayrıca trafik kazaları, cinayetler sonrası müdahalelerde de çalışıyoruz..." dedi ve "maaşlarının çok düşük olduğunu" ekledi.
Vulikić, söz konusu şirkette maaşın Toplu Sözleşme'ye göre belirlendiğini ve çalışanların bunu "geçmişteki zorlu çalışma koşullarına göre katsayılar üzerinden" aldıklarını vurguladı.
"İşyerinde fiziksel ve teknik zorlanma, sağlık ve yaşam tehlikesinin yanı sıra, her iş pozisyonu için bir iş tanımı ve karşılanması gereken koşullar tanımlanmıştır. Ayrıca, aynı toplu iş sözleşmesi, fazla mesai, teşvikler, dini ve resmi tatillerde çalışma, gece çalışması, nöbet ücreti gibi ücretlerin hesaplanma yöntemlerini de belirler. Çalışanlar her ay maaş hesaplaması alır ve her biri, Toplu İş Sözleşmesi'nde tanımlandığı şekilde tüm saatlerin hesaplanıp hesaplanmadığını kontrol edebilir," dedi.
Çalışanlara yıl boyunca ikramiye ödendiğini vurgulayan Başkan, çalışanlara 2.000 bin avro tutarında "10 ay vadeli" kısa vadeli kredi sağlandığını kaydetti.
"Gelecek yıl, Zagoriče'deki mezarlıkta teknik sektördeki çalışanlar için odalar düzenlemeyi planlıyoruz. Yaklaşık on gün önce, kendilerine bir eksikleri olup olmadığını bizzat sordum. Bana televizyon hariç her şeyin olduğunu, televizyonun da bozuk olduğunu söylediler. HTZ ekipmanı sağlıyoruz ve yaz aylarında çalışanlara yemek de veriyoruz."
"Vijesti"nin, iş bırakma eylemi yapacağını duyuran bazı çalışanlarla koşulların iyileştirilmesi konusunda görüşüp görüşmeyeceği yönündeki sorusuna yanıt veren Vulikić, "Herkesle günlük toplantılar yapılıyor" dedi.
"Çalışanların da haklarını koruyan bir sendikal örgütlenmesi vardır, çünkü çalışanların maaşlarına eklenen her şey, hem herkesin memnun olmasını isteyen yönetimle, hem de bu hakların gerçekleşmesini talep etmek için yetkisini kullanan sendikayla ilgilidir."
İş bırakma eylemi yapacak işçilere sendikaya yazı yazmaları çağrısında bulunan yetkili, ayrıca "ileride işlem başlatacakları belgeleri veya kopyalarını" da ibraz etmeleri gerektiğini kaydetti.
Vulikić, "Sendika başkanıyla her gün iletişim halindeyim ve sendika örgütünün talebi üzerine, çalışanlara eğitim-öğretim yılının başlangıcında yardım ödemesi yaptık, ayrıca toplu sözleşmeyle sağlanan tüm hakları (aile ferdinin ölümü halinde dayanışma yardımı, hastalık halinde yardım, kış yardımı, jübile ödülleri) ödedik" dedi.
Daha fazlasını görün:
Uygulamayı indirin ve haberleri takip edin.
BİZİ TAKİP EDİN
