Karadağ Radyo ve Televizyon Genel Müdürü Boris Raonic Varlıklardaki artışa ilişkin olarak Yolsuzlukla Mücadele Ajansı'na özel bir rapor sunulmamıştır.
Raonic'in, söz konusu kurumda "Vijesti"ye verdiği bilgiye göre, özel bir raporda kendisine ait iki diğer otomobilin olası satışı hakkında bilgi vermediği, bu nedenle Ajansın "fiili durumu tespit edip uygun önlemleri alacağı" belirtildi.
Yolsuzlukla Mücadele Kanunu, 500 avroyu aşan mal varlığı değişikliğine ilişkin olarak Ajansa olağanüstü rapor sunmayan görevlilere 2.000 avrodan 10.000 avroya kadar değişen para cezaları öngörüyor.
"Sorunuzla ilgili olarak, soruşturmanın yöneltildiği kamu görevlisi, 2024 Ocak 22'te Ajansa sunduğu düzenli yıllık raporunda 2025'te yeni bir araç - bir 'Toyota Corolla' - satın aldığını bildirdi. Bu raporda ayrıca iki adet kullanılmış otomobilin mülkiyetini de listeledi," dedi Ajans "Vijesti"ye.
Kuruma ulaşan bilgilere göre Raonic'in, "yasal sınırın üzerinde gelir elde etmesi halinde yükümlülüğü olmasına rağmen, varlık artışına ilişkin değişiklikler olması halinde herhangi bir rapor sunmadığı" vurgulandı.
KAÇIRMAYIN
"Yolsuzluk Önleme Ajansı, yargı yetkisine uygun şekilde hareket edecek, gerçekleri belirleyecek ve uygun önlemleri alacaktır. Kamuoyu, prosedürün sonucu hakkında zamanında bilgilendirilecektir," diye söylendi yazı işleri bürosuna.
Kamu Hizmeti'nin birinci adamının 22 Ocak'ta Ajansa sunduğu düzenli yıllık rapordaki verilere göre, taban maaşı 3.529,5 avro oldu. ASK internet sitesinde yer alan rapora göre Raonic yıl içerisinde herhangi bir değişken almadı.
Geçtiğimiz yılın şubat ayında, Maliye Bakanlığı'nın yayımladığı Karadağ'daki en yüksek 4.042,56 kazananı listesinde yer alan 2.000 avroluk net maaşla ülkedeki en yüksek maaşı elde etmişti.
Kamuoyunun bir kısmında maaşının miktarı ve Özel Savcılık'taki en üst düzey isimlerden, Karadağ Üniversitesi rektöründen, çok sayıda üniversite profesörü ve dekanından, uzman doktorlardan... daha yüksek maaş alması nedeniyle sert tepkiler gelmesi üzerine Raonić, RTCG Konseyi'nden iş sözleşmesinin ekinin değiştirilmesini istedi.
Bu değişiklikle, RTCG düzeyindeki önceki üç ortalama maaş yerine, en fazla iki maaş tutarında maaşının değişken bir kısmını alabileceği hükmü getirilmiştir. RTCG'de ortalama maaş 800 avroydu.
RTCG kurallarına göre maaşın değişken kısmı, çalışanlara "işlerinde elde ettikleri sonuçlara göre" ödenir.
Bonus videosu:
